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join us崗位職責(zé):
1.推動(dòng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行和分工,有效獲取用戶(hù);
2.營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、控制與調(diào)整;
3.收集市場(chǎng)信息,拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,建立完善客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.銷(xiāo)售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的制定、實(shí)施、跟進(jìn);
5.簽訂合同的執(zhí)行、溝通、落實(shí),應(yīng)收賬款的催收、核對(duì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熱愛(ài)本職工作;
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,執(zhí)行力強(qiáng);
4. 責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、工作條理性強(qiáng)。
福利待遇:1.轉(zhuǎn)正后辦理五險(xiǎn);
2. 正常法定節(jié)假日、周末雙休(商務(wù)司機(jī)實(shí)行彈性工作時(shí)間);
3. 年底根據(jù)公司和個(gè)人綜合評(píng)定享受年終獎(jiǎng);
4. 結(jié)婚、生育、喪葬補(bǔ)助;
5. 入職不定期安排培訓(xùn);
每年組織體檢、職業(yè)健康審核、工會(huì)團(tuán)建;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化、落實(shí);
2.對(duì)公司生產(chǎn)工藝巡查、過(guò)程工藝的監(jiān)控與分析;
3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目新工藝的研發(fā)、工藝流程的優(yōu)化及改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)工藝問(wèn)題原因分析,提出有效的解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,化工與工藝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及良好的試驗(yàn)技能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.起草設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū),負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),編制技術(shù)開(kāi)發(fā)報(bào)告;
2.參與產(chǎn)品研發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決、評(píng)審、技術(shù)論證;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬定和管理;
4.參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的測(cè)試、新產(chǎn)品的推廣、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析研究。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及三年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
3熟知相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)水準(zhǔn)。
崗位職責(zé):
1.熟悉設(shè)計(jì)圖紙和加工工藝,能夠按照?qǐng)D紙規(guī)定的加工工藝對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工;
2.了解車(chē)床的具體工作原理和構(gòu)造,能夠?qū)?chē)床出現(xiàn)的簡(jiǎn)單故障進(jìn)行排除,并定期進(jìn)行車(chē)床的上油保養(yǎng);
3.按規(guī)定流程正確使用夾具和相關(guān)附件,防止由于操作不當(dāng)對(duì)車(chē)床造成損傷;
4.對(duì)加工的原材料進(jìn)行整理擺放,并將加工后的產(chǎn)品收放整齊。
任職要求:
1.高中以上文化程度,年齡25~45周歲;
2.持有中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證;
3.持有合格有效的車(chē)工證;
4.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且未出現(xiàn)安全事故者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照焊工證批準(zhǔn)項(xiàng)目進(jìn)行焊接,對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.熟知焊接工藝與規(guī)范的各項(xiàng)要求,焊前校對(duì)母材、坡口、焊材;
3.嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范,嚴(yán)控焊接溫度,自檢互檢專(zhuān)檢。
任職要求:
1.高中以上文化程度,年齡25~45周歲;
2.持有中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證;
3.持有合格有效的焊工證;
4.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且未出現(xiàn)安全事故者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本車(chē)間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)分解、上報(bào)、執(zhí)行及監(jiān)督;
2.監(jiān)督測(cè)試設(shè)備、計(jì)量器具、各類(lèi)工裝的定期檢定;
3.負(fù)責(zé)車(chē)床、銑床、鉆床、鋸床操作員的定期培訓(xùn);
4.配合車(chē)間質(zhì)檢員完成產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識(shí)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上機(jī)床設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)管理能力、協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件能力及工作責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、執(zhí)行和改進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)原料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、成品監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢儀器、設(shè)備、計(jì)量器具的校正、維護(hù)及管理;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋統(tǒng)計(jì)分析;
5.參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)落實(shí)糾正及預(yù)防措施;
6.負(fù)責(zé)供貨方資質(zhì)審核驗(yàn)證工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上儀表設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
3.愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。